6月25日下午，當慈眉善目、精氣神十足的孫建博結束報告時，聽眾們對這位年逾六旬的“林業英雄”報之以經久不息的掌聲。

二十多年來的一部創業史和奮斗史，讓人感覺“聽起來是奇聞”。無論是當廠長還是任黨委書記，無論是幫政府解困兼并虧損企業還是讓林場起死回生扭虧為盈……孫建博都迎難而上，迎刃而解，完成了一個又一個即使是身體健全者也難以破解的棘手難題，把原山林場打造成了全國林業戰線的一面旗幟和改革樣板，名聞遐邇。

大家無不欽敬魯中漢子孫建博的“能”！

——正當他的陶瓷生意做得紅紅火火，已經賺得盆滿缽滿時，黨組織讓他去接手負債4009萬元、債主堵門、13個月發不出工資的原山林場。他挺身而出，義不逃責。面對親友的質疑，他回答得好：我是一名殘疾人，更是一名共產黨員，面對組織的安排和職工的期盼，責任與擔當永遠比困難更重要；黨員對組織最好的報答就是讓林場職工都過上好日子。

——干事有“招”，創業有“法”。孫建博未雨綢繆，見微知著，敏銳地涉足旅游領域，建成了山東省第一家森林樂園，開園趕上了全國第一個旅游黃金周的到來……他還建立了全省第一支專業防火隊，推行的“大區域防火理念”，得到了國家專管部門的認可和推廣。踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，他行動在前，成效顯著，原山的森林覆蓋率從4%提高到了94.4％。這憑的是眼光，是魄力，更是睿智。

——先富帶后富，心里有群眾。孫建博是市領導眼中的“解困高手”，不管難度有多大問題多棘手，他從不講代價提條件，而是千難萬難自己扛。因為，他深知1000名職工的安置，關系到社會上1000個家庭的安定、1000個家庭的幸福，關系到3000人的“小社會”…… 他不忘初心，不忘自己是一名全國人大代表，更是一名有著30多年黨齡的黨員；他靠著“黨員干部為事業干、為職工干，職工為自己干，一起為國家干”的質樸治廠理念，贏得了大家的擁戴。

孫建博“能” 的背后多少辛酸幾多血汗？誰都知道他3歲時因病致殘，右腿完全沒有知覺，如今走到哪兒都帶著止疼藥，腿痛了就吃上幾片……但在孫建博那云淡風輕、如數家珍、娓娓道來的講述中，所有的人都感到，這一切 “談起來不是笑談”。

這是一名真正的“好黨員”，仰不愧于天，俯不怍于人。當有人問遇到困難的時候黨在哪里？孫建博自信滿滿地說：“黨在我心里！沒有黨的好政策、沒有組織的信任和幫助，就不會有林場改革發展的好局面?！?/p>

這是一位真正的“好干部”，忠誠、干凈、擔當。孫建博抓班子帶隊伍嫻熟自如，建成原山黨性體檢館，讓每一名黨員都把自己擺進去，一項一項進行對照檢查，及時查“病情”找“病根”。群雁高飛頭雁領，鋼班子帶出了鐵隊伍。

這是一位真正的“好男兒”，重情重義，俠骨柔腸。孫建博摯愛腳下這片土地，拄拐種樹多磨難，敢教荒山變金山。他和職工們風雨與共，秉持“一家人一起吃苦，一起干活，一起過日子，一起奔小康，一起為國家做貢獻”，職工的“小事”在他心里都是“大事”。

孫建博的“能”，實實在在地為黨增了光添了彩。

今后，當我們面對工作上的困難和壓力時，多想一想孫建博為什么“能”，或許我們每一個人都會找到答案，都會讓自己“能”起來。