由于疫情的影響，今天的會議采用線上視頻的形式進行，特殊時期特殊做法，也許開啟了一種新的工作業態。我們每個人都過了一個最漫長的寒假，這也是一個令人終生難忘的假期。這個假期，我早上第一件事就是拿起手機，先上疫情監測系統打卡，再看疫情數字的變化，瀏覽一些報道?？戳松綎|有了新的確診病例數字就點開看看是哪個城市的。疫情就是命令，防控就是責任，每時每刻都不能松懈，不敢怠慢。

這次抗擊新冠肺炎疫情，是對國家治理體系和治理能力的一次大考，也是對學校治理體系和治理能力的大考,是一次破壞性的沖力試驗。在這場戰役中，威尼斯歡樂AⅤ很多部門很多干部假期都沒怎么休息，辦公室、后勤、醫療、學生、教務、保衛、宣傳、就業等部門領導和工作人員第一時間來到了工作崗位，主動擔當、盡職盡責，嚴格按照上級要求，第一時間建立起了疫情防控處置體系,值班的同志24小時值守,只能吃方便面,精神令人感動。各個學院也都積極行動起來，及時監測師生員工的健康狀況，組織好“停課不停學”各項工作。我們很多院系、專家教授第一時間針對疫情做出響應，充分發揮專業和智庫優勢，為省委省政府和有關部門建言獻策。我們第一時間建立了可推廣可復制的“區塊鏈疫情采集監測系統”，對師生的健康狀況監控做到及時準確，100%全覆蓋，在疫情防控中發揮了重要作用，具有很強的示范意義。前幾天我們籌建的區塊鏈金融實驗室也已經通過科技廳的省重點實驗室論證評估，正在公示，可喜可賀。為確保訪學歸國的研究生能平安回家，多個部門通力合作，精心制定方案，時時溝通叮囑，把學校的關愛送達到每一個學生。我們的老師根據疫情防控的新變化新要求，通過網絡授課答疑，雖然是特殊情況下的特殊之舉，但老師們都能認真對待，也確實為應用在線教育手段做了一次有益的實踐。我們的同學們積極配合學校各項防控措施，停課不停學，互相鼓勵加油，不少同學還深入參與當地志愿服務，為疫情防控貢獻了財大學子的青春力量，展現出良好的精神風貌。在這場疫情里我們看到了愛與奉獻，看到了責任與擔當。今天是學雷鋒日，在防控疫情的戰斗中，我們也深刻感受到了雷鋒精神已深化為我們中華民族的精神。在此，向為疫情防控工作做出辛勤努力的每一位師生員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。

今天我的講話分為兩個部分，一是簡要回顧學校上一年工作，二是對本學年重點工作進行部署安排。

一、2019年工作回顧

剛剛過去的2019年是學校發展歷程中具有深遠影響和里程碑意義的一年。一年來，學校在省委省政府的堅強領導下，在財政部、教育部的關心指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，圍繞學?！?234”發展思路，遵循“擔當作為、狠抓落實”的工作總基調，堅定社會主義辦學方向，堅定立德樹人根本任務，以“雙一流”建設為重點，同心同向、真抓實干，學校各項事業取得優異成績。

（一）綜合改革深入推進，高質量發展全面提速。“一總九?！本C合改革持續深入推進，46項專項改革任務已落實完成42項，占任務總數的91%?！胺殴芊备母锍掷m深入，校院兩級管理體制機制逐步完善。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進12項改革，著力打造文化引領、拔尖創新人才培養、教學科研創新、機構整合創新、開放發展“五大平臺”，籌備多年的一些重大舉措已落地落實。教學科研機構更加健全，成立了山東自由貿易試驗區研究院等9個校屬非實體科研機構。師德師風考核和校領導聽課制度全面實施。整合各項榮譽獎勵制度，榮譽體系逐步健全。

（二）堅定立德樹人目標，人才培養質量大幅提升。全面實施大類招生，普通文理類錄取分數線穩居省屬高校三甲并擴大領先優勢。全面實施“碩博貫通”“申請-考核”“碩博連讀”方式招收博士研究生。打造新財經特色一流本科教育，出臺《關于進一步加強本科教學工作提高人才培養質量實施意見》《推進一流本科人才培養行動計劃》。加強專業思政和課程思政建設，制定了《進一步強化思想政治教育教學實施意見》?！半p萬計劃”強勢推進，入選國家一流專業13個、省一流專業7個。新增大數據管理與應用專業，金融科技和人工智能專業也剛剛獲教育部批準。強化拔尖人才培養，開設國際發展合作、鄉村振興創新實驗班。就業率和就業質量穩步提升，本科生升學率達到23.38%，年終就業率達97.16%。

（三）第二課堂育人成效顯著，學生競爭力持續增強。社會實踐“三千計劃”獲省級以上榮譽200余項，校團委榮獲全國“三下鄉”社會實踐“優秀單位”稱號。獲第五屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽銀獎1項，是大賽中唯一一所直接入圍全國總決賽并獲銀獎的財經類高校；獲第十六屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品大賽一等獎1項，并首次成為“挑戰杯”發起高校，取得歷史性突破；獲第六屆“創青春”中國青年創新創業大賽省內唯一1項全國金獎。位列2019年全國高校學科競賽排行榜人文社科類高校第三位。

（四）學科建設力度加大，科研水平大幅提升。在省一流學科績效評價中，三個省一流學科均取得優異成績，為第五輪學科評估全力沖A打下堅實基礎。在中國校友會2019年最好學科排名中，應用經濟學、工商管理學科分列前6%和前7%；管理科學與工程進入前12%。在2019年軟科中國最好學科排名中，應用經濟學、工商管理學科分列前12%和前16%。獲得2項國家社科基金重大項目，實現國家社科重大項目立項“零的突破”。23項課題獲國家社科基金立項，位列省屬高校第3、全國財經類高校第6；12項國家自然科學基金項目獲準立項。在《中國社會科學》《經濟研究》等國內頂級學術期刊發表多篇學術論文，獲山東省第三十三屆社會科學優秀成果獎18項。

（五）社會服務能力顯著提升，服務山東成效顯著。積極服務山東重大發展戰略，出臺《服務山東重大戰略行動計劃》《山東新舊動能轉換研究院建設方案》。與菏澤學院共建菏澤發展研究院，實施精準幫扶。31個服務新舊動能轉換重大工程課題立項，31個項目獲批教育部2019年第一批產學合作協同育人項目立項。10位教師入選濟南市新舊動能轉換重大工程智庫首批專家名單，9名專家入選第二批山東省智庫高端人才名單。舉辦首屆北京洪堡論壇—齊魯論壇、山東自由貿易實驗區發展戰略高層論壇等20余次高水平學術會議。

（六）人才隊伍持續充盈，師資隊伍穩步壯大。出臺《特聘崗位管理辦法》，繼續實施高端人才延攬計劃。雙聘長江學者1人、國家杰青學者1人，全職引進國家萬人計劃哲學社會科學領軍人才1人，引進特聘教授7人、學科帶頭人2人、青年學術骨干12人。柔性引進顧問教授、客座教授、兼職教授等高層次人才25人。入選2019年“全球高被引科學家名單”1人、山東省金融高端人才1人、泰山學者青年專家2人，入圍山東省突出貢獻專家1人。入選山東省本科教育教學指導委員會委員30人，主任委員和秘書長人數居全省高校首位。獲“全國優秀教師”稱號1人，獲“山東省優秀研究生指導教師”稱號11人。獲批“應用經濟學”博士后科研流動站，實現博士后流動站零的突破。

（七）國內外發展合作廣泛，國際化駛入快車道。與財政部山東監管局、山東省統計局、棗莊薛城區、菏澤鄄城縣、聊城高唐縣，以及山東省保險行業協會、建設銀行山東分行、科大訊飛股份有限公司，對外經濟貿易大學、北京工商大學等政府、企業、高校簽訂戰略合作協議，推進了政、產、學、研、用的深度融合。學校代表團先后赴澳大利亞、新西蘭、美國、德國、法國、奧地利、意大利、葡萄牙等國家，對高水平院校和研究機構進行友好訪問，取得豐碩成果。與英國東英吉利亞大學、德國哈勒大學等18所國外高水平院校新建友好合作關系。聯合法國高等對外貿易學院、對外經濟貿易大學全力申報孔子學院。

（八）主校區建設高質量推進，校區功能逐步完善。明水校區4304名學生搬遷至圣井主校區，圣井主校區在校生總數達到1.3萬人，“一體兩翼”校區布局基本實現。主校區北大門、體育場地等建設工程竣工并交付使用；圖書館工程完成主體封頂，被評為2019年省優質結構工程；完成明水校區處置方案，已經省政府研究通過。做細、做實、做好平安校園建設工作，學校獲濟南市五星“平安高?！狈Q號。

（九）校園文化蓬勃向上，社會影響日益擴大。開展慶祝新中國成立70周年、“祖國萬歲·青春正好”系列活動，承辦“放歌新時代”山東省大學生校園最美歌聲大賽等活動。校友會在省民政廳獲準登記，舉辦了校友文化節。學校在艾瑞森校友會2020年全國大學排行榜中位列第142位，較2018年上升47位，在全國財經高校排名中位列第9位。

同志們，過去的一年，我們的辦學思路日趨清晰，人才培養質量不斷提升，發展平臺進一步拓寬，辦學水平大幅提高，社會影響日益擴大，為實現黨代會確定的奮斗目標奠定了堅實的基礎。雖然我們取得了不錯的成績，贏得了社會的贊譽，但通過“不忘初心、牢記使命”主題教育也發現了許多問題，比如：人才培養質量的提升還有待進一步加強，“雙一流”建設的力度還不夠大，第五輪學科評估的準備工作還不夠充分，人才引進培育的力度不夠大、行動不夠迅速，服務國家戰略和山東重大戰略的意識還不強，國際化推進的效果不理想，職能部門服務師生意識有待進一步提高，等等。這些問題需要在新的一年里真改深改實改，務必采取一切措施補短板、強弱項、見實效。

二、2020年工作部署

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是推動高質量發展的關口之年、轉機之年。受疫情影響，我們已經推遲了數周開學，疫情防控阻擊戰還在高壓之下，絲毫不能懈怠，但是發展不能停步?？偟膩砜?，今年學校改革發展的任務非常重，我們要用只爭朝夕的精神，把失去的時間補回來。

本周二上午教育廳召開了全省教育工作視頻會議，安排部署了省里推動高等教育高質量發展的重點工作。昨天上午，省政府又召開了全省穩就業工作電視會議，部署了全省穩就業工作，尤其對高校畢業生的就業作了重點部署。在這里，我先強調一下做好畢業生就業工作的重要性。去年我們就業工作各方給力，做得不錯，提振了信心。今年疫情來了，就業工作困難加大，而我們的畢業生比去年增加了近2000人，占全省畢業生總數的1.5%。全校上下要一起努力，用足用好國家穩就業的各項政策，保障畢業生順利畢業、盡快就業，努力取得就業工作的好成績。

前幾天，學校根據教育部有關重點工作安排，對照山東省高校分類考核和“雙一流”建設的相關文件要求，制定了威尼斯歡樂AⅤ今年的黨政工作要點，數易其稿，經過黨委會集體討論研究，已經印發，請大家遵照執行。下面，結合當前形勢、學校實際，我重點強調六個方面的內容。

（一）聚焦根本，全面提升人才培養質量

1.加大“雙萬計劃”培育力度。去年我們13個本科專業入選國家級一流專業，7個本科專業入選山東省級一流專業。從入選總數上來看，山東排在前3位的是山東大學（50個）、中國海洋大學（32個）、中國石油大學（30個），我們學校與青島大學、山東師范大學等8所學校均有20個入選。從入選國家級的數量來看，排在前3位的是山東大學（30個）、青島大學（18個）、山東師范大學（16個）。我們雖然總數比他們少一些，但從全國財經高?？v向比較來看，江西財經大學（17個），浙江工商大學（15個）在我們前面，我們和中南財經政法大學、東北財經大學都是13個，排在第3位，應該說很不容易。我們要抓好這些專業的建設工作，為下一步的認證工作打好基礎。今年，教育部還將組織開展新一輪一流專業建設點的遴選認定工作，教務處要總結經驗，牽頭做好頂層設計，統籌安排好相關資源，認真組織好申報工作，全力完成目標任務。這學期，還要組織召開好2020年本科教育工作會議，通過網上視頻的形式讓全體教師都參加。

2.做實做好新文科建設。一是籌備成立國際低碳發展學院。有些同志可能會覺得低碳領域距離財經類大學比較遠，但據不完全了解，我們學校不少教師都是低碳方面的專家，有做低碳經濟、低碳金融的，有做碳會計、碳審計的。去年我特意到上海交大考察，在學校接待了倫敦大學學院、東英吉利亞大學的來訪，去歐洲出訪的時候與聯合國工發組織、德國哈勒大學、ZEW（歐洲經濟研究中心）也進行了深入的交流。應該說在低碳領域財經專業有自身獨特的優勢，合作發展的空間非常大。國際低碳發展學院將以低碳技術應用、能效管理、碳標簽認證、碳金融與碳交易發展等為核心領域開展研究與人才培養，并計劃創新治理機制，探索實行理事會制，與中國碳標簽產業創新聯盟、德國能源轉換專家委員會等中外機構和企業合作聯合辦學，服務產業和區域發展，探索多方籌措發展資金的新路子。二是搭建大數據與人工智能學科平臺。當前，新一輪科技革命和產業變革加速演進，人工智能、大數據、物聯網等新技術新應用新業態方興未艾。我們剛剛獲批人工智能、金融科技兩個專業，加上區塊鏈金融山東省重點實驗室，再加上之前的數據科學與大數據技術、大數據管理與應用、計算機、統計、數學等專業，應該說學校大數據和人工智能學科發展的平臺已經基本建立起來了。我們要科學謀劃好平臺的發展規劃，引進高水平的合作機構和人才，下大力氣抓實抓好，切實深度推進與理工科的交叉融合，并向全體學生延伸拓展?？梢哉f這個平臺的搭建關乎學校未來20年的發展。三是深化外語教學改革。推進外語與專業教育結合，夯實全體學生的外語基礎，培養“一精多會”“一專多能”的高素質國際化人才，為參與國際發展合作提供有力人才支撐，為中國進一步擴大開放提供人才支撐。

3.深化專業結構改革。人才培養質量的提升需要改革賦能，我們必須堅定不移按照需求導向、標準導向、特色導向深化專業結構改革。專業設置的“小邏輯”要服從服務于經濟社會發展的“大邏輯”，同時根據學校自身辦學定位和辦學特色合理增設、刪減專業。2019年全國共有908所高校申報設置新專業2461個，及時調整與發展要求不相適應的專業，申請撤銷專業367個。威尼斯歡樂AⅤ的專業也需要“瘦身”，更需要“強體”，要主動對接國家重大戰略、科技創新發展和區域經濟社會發展需求，加快布局戰略新興領域和未來尖端領域專業。當然，專業“瘦身”也不能一關了之，要做好大類招生寬口徑培養和特色方向培養相結合的文章，既要求新求變，又要夯實雙基基礎。

4.持續推進教學改革。由于疫情的原因，本學期的教學任務勢必會比較繁重，但不能因為客觀原因隨意減少課時，糊弄教學、敷衍了事，教學改革要克服一切困難堅持推進，把握這次教育與技術深度融合的機遇。要將以學生發展為中心的理念落實到教學工作中，改變課堂單聲道、缺少互動、沒有討論對話辯論的狀況，嚴把考試畢業出口，使學生忙起來；要提高學業的高階性、創新性和挑戰度，嚴抓教學秩序，強化過程監督考核，使管理嚴起來；要轉變教風，貫徹新理念、應用新技術、實施新教法，使教學活起來。

（二）協同推進，全力做好第五輪學科評估

今年教育部第五輪學科評估即將開始。第四輪學科評估我們取得不俗的成績，把學校整體學科實力直接帶入全國財經高校前10。四年過去了，新一輪學科評估近在眼前。我們是否準備好了？是否有信心沖A？應該說目前壓力很大。在上學期會議上，我們分析了第五輪學科評估的指標體系和改革變化、面臨機遇和嚴峻挑戰，制定了時間表、路線圖。各部門的執行力如何？抓落實的韌勁如何？效果如何？新一輪的評估就是試金石。我強調三點：

1.深化認識，加壓奮進。第五輪學科評估時間緊、任務重，我們面臨的競爭形勢比第四輪更為嚴峻。我們的競爭對手既有全國頂尖綜合類高校的有關學科，還有一批高水平財經類高校。山東省也高度重視此次評估，將我們的應用經濟學定為山東省沖擊A類學科的7個學科之一，對我們給予厚望。在有限的時間內，我們要盡快補短板、強弱項，爭取實現“總體穩中有升，優勢學科有新突破”的評估目標。

我們國內外人才引進力度還要大一些，激勵措施要跟上，把工作要貫穿全年。初步打算4、5月份召開人事人才會議，完善校院聯動招才引智機制，擴大學院人才引進決定權，壓實學院人才引進責任。同時，人才招聘視野要更寬廣，要放眼全球，加大海外優秀人才引進力度。今年初，我帶團赴美國參加美國社會科學協會年會的同時進行了海外高水平人才的招聘，是一次有益的嘗試。本來還準備參加AACSB（國際商學院協會）2020年會，但由于疫情要錯過這個年會了，但拓展合作伙伴，拓寬海外人才招聘渠道的工作不能停頓，AACSB認證的工作要啟動，師資隊伍結構優化的工作要馬上做。

2．把握關鍵，重點突破。第五輪學科評估指標體系已經基本確定了。我們要對標對表，突出重點，精準發力，全力沖A。如何突出重點、如何精準發力，我想就是“好鋼用在刀刃上”。比如，學科建設經費要充分利用、高效利用，要強化預算績效管理，切實提高各類資金的使用效率。另外，山東省高校預算撥款制度進行了改革，由原來的“學生定額撥款+項目撥款”的“二維”模式，調整為“基礎撥款+績效撥款+競爭性項目撥款”的“三維”模式，這就意味著如果學校建設發展的不好，績效和競爭性項目撥款都會受到影響。三個“三分之一”的經費結構調整對威尼斯歡樂AⅤ是一個重大考驗，我們要充分準備，多方籌措發展資金。

3.協同推進，久久為功。今年威尼斯歡樂AⅤ10個一級學科將參加第五輪學科評估，其中應用經濟學、工商管理、統計學、理論經濟學等學科都涉及多個學院，希望各學院不僅要有想為的境界、敢為的擔當，更要有勤為的作風和善為的能力，學院之間、部門之間要有協同意識，通力合作、相互配合、適當整合，形成協同推進的強大合力。任何單位都不能有自留地、山頭主義和本位主義思想。

（三）主動變革，扎實推進機構整合創新平臺建設

上學期我們啟動了學部制改革，籌備成立虛擬的商學院和經濟學部。學部制是超越學院層次的更高起點、更高標準、更高要求的一種開放式跨學科組織，它能將相對靠近的學科、學科群集中在一起，有利于學科交叉融合，有利于跨學科研究，有利于復合型創新人才培養，有利于團隊建設，不少綜合性大學已然推廣。上學期我分別召開了經濟和管理學科相關學院、研究機構的座談會，同部分學院的負責人進行了非常深入的交流，大家也基本統一了思想和認識，下一步就是盡快形成方案，穩步推進這項工作。

今年還要成立本科生榮譽學院。教育部1月15日發布《關于在部分高校開展基礎學科招生改革試點工作的意見》，也就是“強基計劃”。我們要對標“強基計劃”，探索拔尖創新人才培養的新模式。去年我們已經啟動了榮譽學院的建設工作，黨委會已經研究通過，春節前面向社會公開征集榮譽學院名稱，受到了社會非常廣泛的關注。初步打算，2020-2021年，經濟學和管理學小規模招生，2022年全面推行榮譽課程設計和認證工作，2023年大幅度擴招。國內頂尖大學不少已設立榮譽學院，我們可以借鑒他們成功的經驗，努力打造榮譽學院的財大樣板。

（四）搶抓機遇，打造山東高質量智庫服務平臺

重點做好以下三方面的工作。一是高質量建設山東自由貿易試驗區研究院，發起成立全國高校自貿區研究院聯盟。去年，學校成立了自由貿易實驗區研究院，接下來要高質量推進自貿區研究院的建設。我們要圍繞研究制定山東自貿區三個片區建設實施方案、法律制度建設、吸收借鑒國內外自貿區建設發展經驗等方面，為政府和企業提供具有前瞻性、全局性、專業性的高質量智庫服務。同時，以山東自由貿易試驗區研究院為平臺，聯合省內外專家，建立研究網絡，開展專項研究、人員培訓、績效評價等工作。另外，依托學校自由貿易試驗區研究院組建全國高校自貿區研究院聯盟，初步打算在4月下旬舉行成立大會暨高層發展論壇，借鑒全國設立自貿區的18個省市自貿區建設經驗，打造自貿區建設的山東樣板。二是高質量建設中日韓研究院。上學期我們就著手中日韓研究院籌建工作，考慮到疫情的影響，爭取今年5月份正式掛牌成立。成立之后，要按照“四不像”（既不像大學，又不像科研機構；既不像企業，又不像事業單位）的智庫模式進行建設。將研究院打造為以威尼斯歡樂AⅤ為核心，由韓國、日本高校和研究智庫為戰略合作伙伴的教育、研究和產業服務中心。同時，開展經濟合作與項目投資的對接服務工作，為山東省在東北亞地區的發展發揮橋頭堡作用提供平臺支持，服務地方經濟發展。另外，有關部門、學院要制定中日韓研究院研究生培養方案，設立區域國別研究二級學科碩士點，招收以韓國、日本及東北亞區域為研究對象的碩士研究生（含留學生）。三是籌備召開第二屆北京洪堡論壇-齊魯論壇。去年北京洪堡論壇-齊魯論壇很成功，對于山東自由貿易試驗區建設及新舊動能轉換重大工程起到了推動作用，也提升學校的知名度和影響力。目前計劃與濟南市人民政府合作，共同打造成每年固定時間舉辦的國際性論壇，并逐步推進論壇的機制化、品牌化建設，服務山東重大戰略，服務濟南“大強美富通”的國際化大都市建設戰略。

（五）解放思想，開創國際化辦學新局面

提高國際化辦學能力，既是“雙一流”建設的重點任務，也是第五輪學科評估和教育廳分類考核的重要內容。國際化不只是一項工作，一塊工作，不只是國際處的事兒，也不是某個學院、某幾個老師的事兒，要貫穿于高校人才培養、科學研究、社會服務、師資引進培養、綜合改革各領域、全過程。

我強調四點。一是強化制度建設。要圍繞第五輪學科評估和“雙一流”建設的目標，加強國際化工作制度建設。比如，國際化辦學績效考核制度以及資源保障制度，等等，在此基礎上將國際化辦學理念和文化在結合國情省情的基礎上內化到學校文化建設中，形成具有財大特色的國際化辦學文化。二是推動畢業生出國深造。目前威尼斯歡樂AⅤ學生出國深造率偏低，在這一方面至少還有3-5%的提升空間，這是一項系統性工作，需要制定措施、協同配合、共同發力。三是提高留學生質量。增加學生規模，優化學生結構，積極爭取各方資源支持，做好留學生培養國家認證工作，增加國家獎學金生比例，吸引更多優秀留學生來校學習。四是推進孔子學院建設。上學期我們與法國高等對外經濟貿易學院、對外經濟貿易大學聯合申辦孔子學院已報備國家漢辦，今年要全力推動，進一步把孔子學院項目落實辦好，在巴黎開設威尼斯歡樂AⅤ的第一家海外孔院。在本學期，還要組織召開學校國際化工程推進會，努力開創學校國際化發展的新局面。

（六）強化管理，深入推進流程再造

最后，我還想繼續談一下管理問題。一是信息化建設的問題。疫情對學校的發展影響很大，打亂了我們正常的教學秩序。但危與機是相輔相成的，這段時間全校性大規模實時、互動、異地、分散的在線課堂新形式，是一次非常好的探索與實踐，倒逼我們重視和加強在線教育。據了解在授課過程中，很多老師有各種不適應，比如授課網絡平臺的各種擁堵、甚至崩潰問題，“粉絲們”上課時各種開小差、精力不集中問題等等。我們要抓住這次機會，把疫情倒逼的在線教學成果固定下來。同樣，科研、管理、就業、人才引進、資產、后勤服務等等，都要加強網絡信息化建設，特別要完善信息資源的共享機制，對基礎數據進行整合共享，切實消除之前支離破碎的狀況，一定要下大力氣抓好。

二是流程再造的問題。這場突發疫情很好的檢驗了我們的管理水平、認知水平、服務水平，特別是應對突發事件的處置能力、部門之間協同配合的能力，等等。推進流程再造，就是要從細處著眼、從實處入手，對管理問題和漏洞進行全面梳理，橫到邊、縱到底、全覆蓋、無死角；要形成“問題收集、分析研判、會商解決、結果反饋”的工作閉環，遇到的棘手問題、突出瓶頸，盯住不放、一抓到底；要施行工作臺賬化管理、項目化推進，逐一制定清晰明確的任務書、時間表、責任狀，倒排工期、掛圖作戰，對賬銷號、限時清零，推動各項任務落地見效；要消除“事不關己高高掛起、多一事不如少一事”的自保思想和“我不要你覺得、我要我覺得”的官僚傾向。

同志們，沒有一個冬天不會過去，也沒有一個春天不會到來，新冠肺炎疫情終將被戰勝，再大的困難終將被克服。我們將堅定不移貫徹黨中央、山東省委省政府關于疫情防控的部署要求，一手抓好疫情防控，一手抓好改革發展各項任務，勠力同心、攻堅克難，確保完成學校全年工作目標任務，為山東經濟社會高質量發展貢獻財大力量！

謝謝大家！

2020年3月5日